កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៦
Shijiazhuang ខេត្ត Hebei—ជាកាយវិការនៃការកោតសរសើរ និងអបអរសាទរ ក្រុមហ៊ុន Hebei Abiding Co., Ltd. ក្នុងទីក្រុង Shijiazhuang ខេត្ត Hebei បានចែកចាយកញ្ចប់សុខុមាលភាពពិសេសសម្រាប់ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 11 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះ ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន បានសម្គាល់ប្រពៃណីនៃការគោរពដល់ការលះបង់របស់បុគ្គលិក ខណៈពេលដែលលើកកម្ពស់អារម្មណ៍នៃសហគមន៍ និងកម្មសិទ្ធិ។
កញ្ចប់សុខុមាលភាព៖ ការលាយបញ្ចូលគ្នារវាងភាពជាក់ស្តែង និងស្មារតីបុណ្យ
បុគ្គលិកម្នាក់ៗទទួលបានកញ្ចប់សុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួនដែលមាន៖
- សម្ភារៈសំខាន់ៗប្រេងចម្អិនអាហារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ អង្ករ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃផ្សេងទៀត ដែលធានាបាននូវការគាំទ្រជាក់ស្តែងសម្រាប់គ្រួសារ។
- ទំនិញបុណ្យវត្ថុសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនប្រពៃណីចិន ដូចជាចង្កៀងក្រហម គូស្រករ និងក្រដាសតុបតែង ដែលតំណាងឱ្យភាពរុងរឿង និងសំណាងល្អ។
- សុខភាព និងសុខុមាលភាពអាហារបំប៉នវីតាមីន និងតែរុក្ខជាតិ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះសុខុមាលភាពបុគ្គលិក។
- ប្រាក់រង្វាន់ហិរញ្ញវត្ថុកាតអំណោយជាប្រាក់សម្រាប់ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទិញរបស់របរបន្ថែមតាមជម្រើសរបស់ពួកគេ។
សុន្ទរកថារបស់នាយកប្រតិបត្តិ៖ ការដឹងគុណ និងការប្តេជ្ញាចិត្តនាពេលអនាគត
ក្នុងពិធីចែកអំណោយ លោក លី មីង នាយកប្រតិបត្តិ បានមានប្រសាសន៍ថា “ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវ គឺជាពេលវេលាមួយដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមិទ្ធផលរួមរបស់យើង និងបង្ហាញពីការដឹងគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកក្រុមម្នាក់ៗ។ កញ្ចប់សុខុមាលភាពទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាអំណោយនោះទេ—វាជានិមិត្តរូបនៃដំណើររួមរបស់យើង និងជាការសន្យាមួយដើម្បីគាំទ្រដល់ជីវិតរបស់បុគ្គលិករបស់យើងលើសពីកន្លែងធ្វើការ”។
លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាប់ទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការលះបង់របស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដោយលើកឡើងពីគម្រោងថ្មីៗដូចជា “គំនិតផ្តួចផ្តើមរោងចក្រឆ្លាតវៃ” និង “ភាពជាដៃគូថាមពលបៃតង” ជាឧទាហរណ៍នៃការច្នៃប្រឌិតសហការ។ លោកបានបន្ថែមថា “នៅពេលដែលយើងឈានទៅមុខ យើងនឹងបន្តវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍ និងសុខុមាលភាពបុគ្គលិក ដោយធានាថា Hebei Abiding នៅតែជាកន្លែងដែលទេពកោសល្យរីកចម្រើន”។
ប្រតិកម្មរបស់បុគ្គលិក៖ ការកោតសរសើរ និងការលើកទឹកចិត្ត
បុគ្គលិកបានសម្តែងការដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះកាយវិការដ៏គិតគូរនេះ។ លោក Zhang Wei ដែលជាអ្នកត្រួតពិនិត្យផលិតកម្ម បាននិយាយថា “កញ្ចប់សុខុមាលភាពនេះ ទាំងជាក់ស្តែង និងមានអត្ថន័យ”។ “វាបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការរបស់យើង និងអបអរសាទរការចូលរួមចំណែករបស់យើង”។
បុគ្គលិកជាច្រើនបានកត់សម្គាល់ពីតម្លៃនិមិត្តរូបនៃវត្ថុប្រពៃណី ដោយបុគ្គលិកម្នាក់បានកត់សម្គាល់ថា “ចង្កៀងគោមពណ៌ក្រហម និងគូពាក្យគឺជាការរំលឹកដ៏ស្រស់ស្អាតអំពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌របស់យើង និងការគោរពរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះប្រពៃណី”។
ប្រពៃណីនៃការយកចិត្តទុកដាក់៖ វិធីសាស្រ្តផ្តោតលើបុគ្គលិករបស់ Hebei Abiding
នេះគឺជាឆ្នាំទីបីជាប់ៗគ្នាដែលក្រុមហ៊ុន Hebei Abiding បានចែកចាយសុខុមាលភាពបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រទូលំទូលាយជាងមុន ដើម្បីបង្កើនការពេញចិត្ត និងការរក្សាបុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជា៖
- កាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបានអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតកែសម្រួលម៉ោងធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្មកំពូល។
- កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញផ្តល់ជូនការបណ្តុះបណ្តាលដោយឥតគិតថ្លៃលើវិស័យដូចជាបច្ចេកវិទ្យា AI និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។
- គោលការណ៍សម្រាប់គ្រួសារ៖ ការផ្តល់ការគាំទ្រថែទាំកុមារ និងការបន្តការឈប់សម្រាកពីការងារសម្រាប់ឪពុកម្តាយ។
សម្លឹងមើលទៅមុខ៖ ឆ្នាំនៃនវានុវត្តន៍ និងការរីកចម្រើន
ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុន Hebei Abiding កំពុងរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខ ក្រុមហ៊ុនបានសន្យាថានឹងពង្រីកកម្មវិធីសុខុមាលភាពរបស់ខ្លួន ដើម្បីរួមបញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដូចជា៖
- ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ៖ សហការជាមួយមន្ទីរពេទ្យក្នុងស្រុក ដើម្បីផ្តល់ការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។
- ពានរង្វាន់ទទួលស្គាល់បុគ្គលិក៖ ការផ្តល់កិត្តិយសដល់ការចូលរួមចំណែកដ៏លេចធ្លោជាមួយនឹងរង្វាន់ជាក់ស្តែង។
- គំនិតផ្តួចផ្តើមនិរន្តរភាព៖ លើកទឹកចិត្តដល់ការអនុវត្តដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការធ្វើដំណើរបៃតង។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការចែកចាយសុខុមាលភាពពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវគូសបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Hebei Abiding ចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួនថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការលាយបញ្ចូលគ្នានូវការគាំទ្រជាក់ស្តែងជាមួយនឹងសារៈសំខាន់ខាងវប្បធម៌ ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែប្រារព្ធពិធីបុណ្យនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនសម្រាប់បញ្ហាប្រឈមនាពេលអនាគតផងដែរ។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងក្រុមហ៊ុន Hebei Abiding Co., Ltd.
អ៊ីមែលsales@hebeiabiding.com
ទូរស័ព្ទ៖ +៨៦ ១៣៩៣៣០៧៥៣៦៨
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៦